Päivälaskutus

"800–1000 € päivässä interim-johtajalle?!"

Kyllä – ja silti usein kokonaisuudessaan edullisempi ja tehokkaampi ratkaisu kuin vakituisen johtajan palkkaaminen.

Katsotaanpa hetki kokonaisuutta:
🧾 Vakituisen henkilön palkkaaminen:
❗ Rekrytointi / head hunting → Kustannus helposti 20 000 € (Saa korjata jos olen väärässä?)
❗ Aloitus 2–4 kk rekrypäätöksestä – ja kiirettäkö olisi?
❗ Perehdytys ennen kuin päästään kunnolla vauhtiin
❗ Työnantajan sivukulut (TyEL, vakuutukset, jne.): +20–25 %
❗ Loma-ajan ja sairausajan palkat
👉 Ja kaiken päälle – et voi olla aivan varma, miten uusi rekry kantaa paineessa.

✅ Interim-johtajan valinta:
✔️ Ei head hunting -kuluja
✔️ Starttaa heti, kun tarve on
✔️ Perehdytystä ei juuri tarvita – osaaminen on valmiina ja kyky hypätä syvään päätyyn on todellakin kasvanut erilaisten interim-toimeksiantojen myötä.
✔️ Ei työnantajan sivukuluja
✔️ Ei loma- tai sairausajan kustannuksia
✔️ Usein mahdollisuus kirjata investointina, ei kuluna
✔️ Laskutus vain tehdystä työstä – tehokkaasti ja täsmällisesti
✔️ Ei yleensä perinteistä bonuskäytäntöä

Ja se tärkein: interim-johtaja tuo fokusoitua osaamista juuri siihen tarpeeseen, joka organisaatiolla sillä hetkellä on. Tämä onnistuu, kun interim-johtaja voi keskittyä yhteen asiaan kunnolla (Esim. projektinjohto, kv-lanseeraus, turn around projektin johto tms). Interim harvoin hukkuu yrityksen "muuhun sälään", jolloin tuloksetkin on sen mukaiset!

💡 Organisaatio tarvitsee pitkäjänteistä johtajuutta – mutta kaikki tilanteet eivät tarvitse pysyvää työsuhdetta.

Jos tehdään hypoteettinen laskelma, että vakituisen henkilön palkkaaminen maksaa perehdytyksineen ja laitteineen vaikka 38 000€ (20 000 € rekry + perehdytys 15 000€:a + laitteet 3000€), niin tällä rahalla Interim-johtaja on tehnyt jo 35-45 päivää tehokasta työtä :-). Tällä työmäärällä on saatu jo taatusti merkittäviä tuloksia. (btw. moni on palkattu tämän jälkeen vakituiseksi..)

Interim-johtajuus voi olla juuri se, joka mahdollistaa pysyvän kehityksen ilman investointia vakituiseen johtajaan.

Onko teillä tilanne, johon voisi tulla joku tekemään tästä päivästä alkaen, tuoden tuloksia per heti?

Rohkeasti väliaikainen,

Viivi

Lähteet: Kysely on teetetty toukokuussa 2025 interim-johtajille tai sellaiseksi haluaville. Vastaajia 74. Kyselyn teetti allekirjoittanut Survioy:lla ja kyselyä jaettiin Linkedinissä.