ROHKEASTI VÄLIAIKAINEN ❤️

Viivi Niemi

  • Olen kokenut interim-johtaja kasvuun, muutokseen ja haastaviin tilanteisiin

  • 20+ vuotta johtamista – strategiasta käytännön toteutukseen

  • Minulle on kertynyt kokemusta jo kahdeksassa organisaatiota neljässä vuodessa

  • Erityisosaamisena kannattava kasvu, turnaround hankeet tai uuden liiketoiminnan perustaminen.

  • Johdan tiedolla ja sydämellä – tulokset ja ihmiset samassa kuvassa

  • KTM | HHJ | Intering™-yhteisön perustaja

  • Intering TM yhdistää kokeneet interim-johtajat ilman välityspalkkiota ja rekrytointipalkkioita. Mukana jo lähes 100 interim-johtajaa.

Tyytyväisyystakuu! Irtisanomisaika: Tunti


Asiakastyytyväisyyteni on 100 %. Eli uskallan tarjota palveluilleni yhden tunnin irtisanomisajan, mikäli et ole tyytyväinen palveluuni. Sellaista ei kyllä ole koskaan tapahtunut, vaan päinvastoin yleensä olen saanut jatkoa uusiin projekteihin.

Mikä on Intering TM?

  • Lähes 100 kokenutta interim-johtajaa eri johtamisrooleihin ja liiketoiminnan tilanteisiin.

  • Osaamista nopeasti ja joustavasti – kokoaikaisesti, osa-aikaisesti tai tietyn muutoksen ajaksi.

  • Suora yhteys interim-johtajaan ilman välikäsiä ja pitkiä rekrytointiprosesseja.

  • Ei välitys- tai rekrytointipalkkioita – yritys ja interim sopivat yhteistyöstä suoraan.

  • Kokemusta vaativiin tilanteisiin – kasvuun, kannattavuuteen, muutoksiin, integraatioihin ja väliaikaisiin johtajatarpeisiin.

  • Tekemiseen tarttuvia johtajia – tavoitteena saada aikaan tuloksia nopeasti.

Etsi Interim-johtaja täältä

Liity mukaan täältä

Rohkeasti väliaikainen on Viivi Niemen ja Elias Jusslinin tuleva kirja interim-johtajuudesta ja laajemmin suomalaisen työelämän murroksesta. Kirja tarkastelee, miksi yritysten tapa hankkia johtamisosaamista muuttuu ja miksi yhä useampi kokenut johtaja rakentaa uraansa vakituisen työsuhteen sijaan tai rinnalla interim-tehtävistä, yrittäjyydestä, projekteista ja hallitustyöstä.

Kirjaa varten olemme haastatelleet kymmeniä yritysjohtajia, pääomasijoittajia, interim-johtajia sekä työelämän muutoksen asiantuntijoita. Lisäksi kirja pohjautuu laajoihin tutkimuksiimme yrityspäättäjien ja interim-johtajien keskuudessa. Mm. Lauri Ratia, Mikko Dufva, Toni Lähde Kirsi Paakkari jne. jne.

Kirjan ytimessä on kysymys: Mitä jos tulevaisuuden kilpailuetu syntyy siitä, kuinka nopeasti yritys saa tarvitsemansa osaamisen käyttöönsä – eikä siitä, kuinka paljon osaamista se omistaa?

Normaalihinta 69€, EARLY BIRD 59€ + toimitus!

ROHKEASTI VÄLIAIKAINEN - KIRJA JULKAISTAAN 8.12.26

Autan Interim-johtajana esim:

01 — Vision ja strategian luominen

Mikäli yrityksellä ei ole kirkasta strategiaa, aloitamme asiakkaan kanssa strategiatyöstä. Minulla on selkeät menetelmät tehokkaalle strategiatyölle, jolla koko toiminnalle luodaan selkeä suunta ja askelmerkit.

02 — Projektin johto

Johdan projektit luotettavasti, suunnitelmallisesti ja systemaattisesti maaliin. Esimerkkejä viimeisimmistä kaupallisista projekteista

1) Pidetty-secondhand-palvelukonseptin luominen ja jalkauttaminen Kalevala Korulle.

2) Verkkoliiketoiminnan käynnistäminen Prima Pet Premiumin lemmikkiruokabrändeille Prima Dog ja Hau Hau Champion.

3) Dagsmark Oy ja Prima Pet Premium Oy kaupallisten liiketoimintojen yhdistäminen.

03 — Rohkea muutosjohtajuus

Toimin yrityksissä Interim-johtajana, eli olen aidosti asiakasorganisaatiossa kädet savessa tekemässä muutosta yhdessä muun tiimin kanssa. En siis vain kerro, miten asiat olisi hyvä hoitaa, vaan olen tekemässä muutosta organisaation asiantuntijoiden / muun johdon kanssa. Olen onnistunut kaikissa muutosjohtamisen projekteissa. Erityistä kiitosta saan selkeästä viestinnästä, systemaattisesta johtamisesta sekä rohkeudesta nostaa esiin vaikeitakin teemoja.

04 — Tiedolla johtaminen

Minulla on tiedolla johtamisesta tuore koulutus (Tietojohtamisen ja johtajuuden maisteri, KTM) sekä kokemusta onnistuneista tiedolla johtamisen projekteista. Tiedän, että yrityksissä voidaan tehostaa päätöksiä ja liiketoimintaa valjastamalla data ja tieto parempaan käyttöön.


Referenssejä:

Suosituksia ⭐⭐⭐⭐⭐

100 % asiakastyytyväisyys

Työkokemus